Preparar un currículum puede parecer complicado cuando no sabes qué información incluir. Aparecen dudas como: ¿debo poner una foto?, ¿cuántas páginas debería tener?, ¿qué habilidades escribo?, ¿tengo que colocar todos los trabajos que he tenido?

Un CV no necesita estar lleno de información para ser útil. Su objetivo principal es presentar de manera clara quién eres profesionalmente, qué experiencia o formación tienes y qué puedes aportar al puesto al que estás postulando.

Veamos las partes principales.

1. Nombre y datos de contacto

Comienza con información suficiente para que el empleador pueda identificarte y contactarte.

Normalmente puedes incluir:

• Nombre y apellido.
• Ciudad o zona general de residencia, cuando resulte relevante.
• Correo electrónico.
• Número de contacto.
• Perfil profesional en línea, si realmente aporta a la postulación.

Utiliza un correo que puedas revisar con frecuencia y que tenga una presentación apropiada para una búsqueda laboral.

2. Perfil profesional

El perfil es una pequeña presentación que suele aparecer al inicio del CV.

No necesitas escribir tu historia completa.

En pocas líneas puedes explicar qué tipo de perfil tienes, cuáles son algunas de tus habilidades relevantes y qué área laboral te interesa.

Por ejemplo, una persona que busca su primer empleo podría escribir algo como:

Estudiante con interés en atención al cliente y actividades comerciales. Responsable, organizado y con facilidad para trabajar en equipo. Busco una oportunidad para desarrollar experiencia laboral y continuar aprendiendo.

Debe adaptarse a la situación real de cada persona. Evita atribuirte experiencia que todavía no tienes.

3. Experiencia laboral

Si has trabajado anteriormente, esta sección permite mostrarlo.

Una estructura sencilla puede ser:

Nombre del puesto
Empresa o establecimiento
Periodo trabajado

Después puedes añadir algunas de tus principales funciones o logros.

Por ejemplo:

Auxiliar de tienda
Comercio XYZ
Enero 2025 – Junio 2025

• Organización y reposición de productos.
• Orientación básica a clientes.
• Apoyo en orden del área de ventas.

No necesitas escribir veinte funciones. Prioriza aquellas relacionadas con el trabajo que estás buscando.

4. ¿Y si nunca he trabajado?

Este es uno de los mayores temores al preparar el primer CV.

No tener experiencia laboral todavía no significa que debas inventarla.

Puedes fortalecer otras secciones con información verdadera:

Estudios
Cursos
Prácticas
Proyectos
Voluntariado
Conocimientos
Habilidades relevantes

Además, determinadas experiencias académicas o personales pueden demostrar capacidades útiles cuando realmente las has desarrollado.

Nuestro siguiente artículo puede dedicarse completamente a construir un CV desde cero para alguien sin experiencia.

5. Educación

Incluye tus estudios más relevantes.

Puedes indicar:

Carrera o nivel de estudios
Institución
Periodo o estado actual

Si todavía estás estudiando, puedes señalarlo claramente.

No es necesario llenar esta sección con información educativa que no aporte a tu perfil actual.

6. Cursos y formación adicional

¿Realizaste algún curso relacionado con el trabajo?

Puede ser útil incluirlo.

Por ejemplo, dependiendo del puesto:

• Atención al cliente.
• Ofimática.
• Excel.
• Manipulación de alimentos.
• Seguridad.
• Logística.
• Herramientas digitales.

Incluye únicamente cursos que realmente hayas realizado.

7. Habilidades

Aquí aparece otro error común:

llenar el CV con palabras como:

Responsable, líder, proactivo, dinámico, trabajador, creativo, puntual…

Elegir algunas características relevantes puede estar bien, pero una lista enorme de adjetivos aporta poca información.

Intenta priorizar habilidades relacionadas con el puesto.

Por ejemplo, para atención al cliente podrían ser útiles la comunicación y organización.

Para almacén, pueden resultar relevantes la organización, atención a los detalles y capacidad para seguir procedimientos.

Para un puesto administrativo podrían importar herramientas informáticas concretas.

8. Idiomas

Si conoces otro idioma, puedes incluirlo indicando de manera razonable tu nivel.

Evita exagerarlo.

No es lo mismo conocer algunas palabras de inglés que poder mantener una conversación o utilizarlo profesionalmente.

9. Conocimientos y herramientas

Dependiendo del trabajo, puede ser útil mencionar programas o herramientas que realmente sabes utilizar.

Por ejemplo:

Microsoft Excel
Word
Sistemas de caja
Software de diseño
Herramientas específicas de tu profesión

No necesitas añadir herramientas que no tengan relación con tu perfil.

¿Tengo que colocar una foto?

No existe una respuesta universal.

Las prácticas pueden variar según el país, sector y proceso de selección. Algunas empresas pueden recibir currículums con fotografía y otras no la consideran necesaria.

Si decides utilizarla, debe tener una presentación apropiada para un documento profesional.

No conviertas la fotografía en el elemento principal del currículum.

¿Debo poner mi dirección completa?

En muchos casos puede ser suficiente indicar una ubicación general cuando resulte relevante para el proceso.

Piensa antes de incluir datos personales excesivamente específicos en documentos que vas a distribuir ampliamente.

Un CV contiene información personal y debe compartirse con cuidado.

¿Cuántas páginas debe tener?

No existe una cantidad perfecta para todas las personas.

Pero si estás comenzando y tienes poca experiencia, probablemente no necesites un documento muy extenso.

La prioridad debería ser:

información relevante + fácil de encontrar + fácil de leer.

Agregar información únicamente para llenar espacio puede hacer el CV más difícil de revisar.

¿Qué NO debería llenar tu CV?

Hay información que puede ocupar espacio sin ayudarte.

Por ejemplo:

• Párrafos excesivamente largos.
• Habilidades que no puedes explicar.
• Cursos que nunca realizaste.
• Experiencia inventada.
• Información repetida.
• Diseños que dificultan la lectura.

Tu currículum no necesita parecer complicado para verse profesional.

El error de usar exactamente el mismo CV para todo

Imagina que quieres postular a dos trabajos:

Auxiliar de almacén
y
Atención al cliente

Quizá tengas habilidades útiles para ambos, pero probablemente no sean exactamente las mismas.

Para almacén podrías destacar experiencia real en organización, inventarios o preparación de pedidos.

Para atención podrías priorizar experiencia en comunicación y trato con clientes.

No se trata de cambiar la verdad.

Se trata de dar prioridad a la información más relacionada con cada oportunidad.

Antes de enviar tu CV, revisa estas 7 cosas

Haz una última comprobación:

1. ¿Mi número de contacto está correcto?

2. ¿Mi correo está bien escrito?

3. ¿Hay errores ortográficos evidentes?

4. ¿Las fechas de experiencia son correctas?

5. ¿El documento se puede leer fácilmente?

6. ¿La información importante aparece rápidamente?

7. ¿Estoy enviando la versión correcta?

Ese último punto parece obvio hasta que alguien envía accidentalmente:

CV_final_final_ahora_si_3.docx

😅

Una buena opción es utilizar un nombre sencillo:

CV_Nombre_Apellido.pdf

¿PDF o Word?

Cuando no se indique un formato específico, PDF puede ser práctico porque ayuda a conservar la apariencia del documento al abrirlo en diferentes dispositivos.

Pero si la empresa solicita explícitamente otro formato, sigue las instrucciones del proceso.

Tu CV no necesita ser perfecto para comenzar

El currículum irá cambiando contigo.

Tu primer CV probablemente será bastante sencillo. Después podrás añadir experiencia, nuevos conocimientos, cursos y proyectos.

Lo importante es que presente información verdadera, relevante y fácil de entender.

Y recuerda:

un CV no consigue automáticamente un trabajo.

Es una herramienta que te permite presentar tu perfil dentro de un proceso de selección.

Preguntas frecuentes

¿Qué debe llevar un CV básico?

Normalmente información de contacto, perfil, experiencia cuando exista, educación, habilidades y otros conocimientos relevantes.

¿Qué hago si no tengo experiencia?

Puedes desarrollar otras secciones utilizando estudios, cursos, proyectos, prácticas, voluntariado y habilidades reales.

¿Debo colocar todos mis trabajos anteriores?

No necesariamente. La relevancia dependerá de tu trayectoria y del puesto al que estás postulando.

¿Puedo hacer un CV de una sola página?

Sí, especialmente cuando puedes presentar toda la información relevante claramente en ese espacio.

¿Debo mentir para que mi CV se vea mejor?

No. Una experiencia o habilidad inventada puede generar problemas posteriormente durante una entrevista o al realizar el trabajo.

Un buen CV empieza por una pregunta sencilla

Antes de añadir cualquier información pregúntate:

“¿Esto ayuda a entender por qué mi perfil puede ser relevante para este trabajo?”

Si la respuesta es sí, probablemente tenga un lugar en tu currículum.

Si no, quizá simplemente esté ocupando espacio.